Erfolgreiche Personalsuche
Ohne Jobportale. Ohne Headhunter.
Wir sorgen mit gezielten Social-Recruiting-Strategien für schnelle, qualifizierte Bewerbungen und erfolgreiche Einstellungen.
Was ist Social Recruiting eigentlich?
- Social Recruiting bezeichnet die gezielte Gewinnung von Mitarbeiter:innen über soziale Netzwerke wie Instagram, Facebook, LinkedIn oder TikTok.
- Statt auf klassische Stellenanzeigen zu warten, suchen wir aktiv dort, wo sich potenzielle Talente täglich aufhalten – in ihrem Social-Media-Alltag.
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Der große Unterschied zum klassischen Recruiting
Wir erreichen nicht nur aktiv suchende Bewerber:innen, sondern auch wechselbereite Fachkräfte, die offen für neue Chancen sind, aber nicht auf Jobportalen unterwegs sind.
Unser Recruiting für dein Unternehmen
Smarte Technologie, klare Strukturen, persönliche Betreuung
Zielprofil festlegen
Gemeinsam entwickeln wir ein klares Profil – fachlich und menschlich. Denn nicht nur Qualifikationen zählen, sondern auch Persönlichkeit.
Strategie & Kampagnenentwicklung
Wir wählen die passenden Social-Media-Kanäle und gestalten Job-Einblicke, die auffallen – mit starken Bildern, klaren Worten und ehrlichen Botschaften.
Vom Klick zur Bewerbung
Aus Klicks werden Bewerbungen: Mobil optimiert, unkompliziert und ohne Papierberge – stattdessen mit gezielten Fragen.
Vorqualifizierung automatisiert & integriert
Unsere automatisierte Erstqualifizierung filtert direkt. So erhältst du nur Bewerbungen, die wirklich relevant sind – ohne Zeitverlust durch unpassende Profile.
Bewerbungen direkt bei dir
Alle Bewerbungen laufen in deinem Dashboard zusammen – übersichtlich, direkt und sofort handlungsfähig..
Wenn du möchtest, übernehmen wir die Vorauswahl und liefern dir deine Top 3 Kandidat:innen gleich mit.
Facts
- Nur 15–20 % deiner Wunschkandidat:innen suchen überhaupt aktiv auf Jobportalen
- 60 % springen ab, sobald der Bewerbungsprozess länger als 10 Minuten dauert
- Auf Jobportalen gehst du unter – zwischen hunderten Angeboten deiner Konkurrenz
- Eine Stelle bleibt in Deutschland im Schnitt 130 Tage unbesetzt – viel zu lange und zu teuer, um dein Unternehmen zukunftssicher aufzustellen
Aus Suchen wird Gewinnen
Wir denken Personalsuche neu
Mit modernen Recruiting-Prozessen erreichen wir Kandidat:innen dort, wo sie wirklich sind – in den sozialen Medien. Echt. Direkt. Wirksam
Unser Recruiting im Detail
Unsere individuellen Social-Recruiting-Strategien holen Menschen dort ab, wo sie wirklich sind – in den sozialen Medien. Wir begleiten sie vom ersten Klick bis zur Bewerbung. So erhältst du nur die Kandidat:innen, die wirklich zu deinem Unternehmen passen.
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Gezielt & persönlich
Wir analysieren genau, wen du suchst – fachlich und menschlich. Darauf abgestimmt entwickeln wir aufmerksamkeitsstarke Social-Recruiting-Kampagnen, die dein Unternehmen authentisch widerspiegeln. -
Authentisch & nahbar
Wir zeigen ehrliche Einblicke in deine Werte und Arbeitswelt – das schafft Vertrauen und macht dich unverwechselbar. -
Einfach, aber wirksam
Vom ersten Klick bis zur Bewerbung: Ohne unnötige Dokumente, dafür mit gezielten Fragen – schnell, mobil und unkompliziert.
Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse
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Gezielte Ansprache
Deine Anzeige erreicht nur die Menschen, die wirklich relevant sind – egal ob sie aktiv suchen oder offen für neue Chancen sind. -
Maximale Sichtbarkeit
Wir machen dein Unternehmen dort sichtbar, wo deine zukünftigen Mitarbeiter:innen ihren Alltag verbringen - so erreichst du auch Menschen, die du über klassische Wege nie erreichen würdest. -
Direkter Bewerbungsweg
Mobil optimierte und innovative Bewerbungsstrecke ohne unnötige Hürden – damit Interessierte den Weg bis zur Bewerbung auch wirklich gehen. -
Tempo im Recruiting
Schnellere Stellenbesetzung dank datenbasierter Optimierung -
Begleitung bis zum Ziel
Du musst dich um nichts kümmern – wir begleiten dich bis zur fertigen Bewerbung
Unsere Mission
Kurswechsel Recruiting öffnet Türen – zu den Menschen, die wirklich zu deinem Unternehmen passen.
Wir sind überzeugt: Recruiting ist keine Anzeige, sondern eine Begegnung. Genau diese Begegnungen verwandeln den Fachkräftemangel in deine Erfolgsgeschichte.
Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen nicht nur Mitarbeiter, sondern Menschen, die Zukunft gestalten.
Das ist unser Schlüssel: echt. wirksam. menschlich.
Wenn du Fragen hast…
…wir sind jederzeit für ein unverbindliches Gespräch erreichbar.
Kontakt
Deine neuen Teammitglieder sind nur ein Gespräch entfernt – lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass sie dich entdecken.
Über uns
Warum wir tun, was wir tun
Wir haben gesehen, wie viele Unternehmen trotz voller Jobportale keine passenden Mitarbeiter finden – und wie viel Zeit, Energie und Frust das kostet.
Genau hier setzt Kurswechsel Recruiting an. Aus unserer Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und Unternehmensstrategie heraus haben wir ein Konzept entwickelt, das Personalsuche neu denkt: ehrlich, innovativ und wirksam.
Denn wir glauben: Recruiting ist keine Anzeige, sondern eine Begegnung. Und genau diese Begegnungen sind der Schlüssel, um Menschen zu gewinnen, die bleiben und Zukunft gestalten.